让清廉“看得到、听得见、摸得着”，营销分公司筑牢廉洁文化宣传阵地，利用全员会议组织开展“廉洁微课堂”活动。以强“三气”为抓手，激活了“廉”能量，为生产经营注入“廉”动力。
（一）党建引领增“底气”
东西南北中，党政军民学。加强党的全面领导，全面从严治党永远在路上，要坚持党建引领廉洁教育，增强其“底气”。一是进行思想上动员。以深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，深刻领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，做到学思用贯通、知信行统一。二是强化党支部监督指导及宣传。组织职工学习廉洁创建相关文件，制定“廉洁微课堂”实施方案，丰富倡廉载体，植根企业廉洁文化。及时利用线上线下渠道宣贯强化学习内容，使廉洁教育贯穿工作与生活。三是发挥好党员先锋模范作用。坚持先学、博学，切实担当起模范带头作用。党员领导干部带头讲课，遵守培训制度，带头学习，切实抓好所在部门、业务区域的廉洁教育工作。
（二）内容详实接“地气”
丰富廉洁教育内容，旨在通过通俗易懂的课程设置，诠释廉洁的群众内涵，进而提高群众的廉洁认同，使其更加“接地气”。一是古为今用，汲取传统文化力量。汲取中国传统“廉”文化故事案例、人物精神，如“包公文化”“莲文化”等，让廉洁教育深入人心。二是讲好身边的典型案例，防腐拒变从自身做起。根据集团通报的各类案件中，选择典型案件进行宣讲，敲响警钟。三是紧跟时事，由小见大。以党的二十大会议精神、省委及省国资委、建工控股第一次党代会精神为切口进行宣贯。以党的基本理论、方针政策等为基本内容，完善知识结构。
（三）服务群众聚“人气”
理论教育终究是要服务于实践，要把学习收获转化为工作动力和服务群众的热情，才能聚得起“人气”。河南办事处因疫情影响居家隔离月余，基本生活物资及防疫物资匮乏。党支部组织专人保障其后勤，及时与每位员工谈心，提问题，解决问题。今年夏季合肥干旱少雨，酷热难耐，一线业务人员奔波在各个工地，为每位职工购置消暑物资，防温降暑。防疫期间，广大党员积极参与志愿服务，奋斗在送餐、消杀等志愿工作一线。切实将理论初心践行于实践，也只有这样才能不断提升全体员工的获得感、幸福感、安全感，聚起“人气”。
党的二十大报告指出，“加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事”。营销分公司党支部通过开展“廉洁微课堂”活动既是给全体职工进行一次心灵的洗礼，又是在行动上践行了初心与使命，今后也必将会把廉洁教育润入每位职工心间。
